Top.Mail.Ru

Организация и участие в переговорах, медиация

Поможем отстоять вам свои интересы на переговорах с партнёрами, сотрудниками и представителями государственных органов, подобрать правильные аргументы и доводы и разрешить ситуацию в вашу пользу.
Даём прогноз на старте
Оценим случай профессиональным взглядом на этапе обсуждения. Это позволит получить реальное представление по обстоятельствам вашего дела и подобрать варианты решений.
Всегда на связи
Мы ценим время, поэтому нашим клиентам гарантируем предоставление услуг и ответов на вопросы в любое время, чтобы оперативно помочь в различных ситуациях
Конфиденциальность
Использование персональной информации, переписки, материалов дела полностью защищены от передачи третьим лицам
Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию
Мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня
Нажимая на кнопку "Оставить заявку", я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку моих персональных данных. Подробнее.
Цены
Цена на услугу меняется в зависимости от стартовой ситуации и нужного результата. Для уточнения информации о том, сколько будет стоить взыскание долга и какие дальнейшие действия, рекомендуем связаться с нами удобным для вас способом.
Первичная консультация
Бесплатно
Выездная консультация
от 5000 ₽ до 1 часа
Подготовка клиента к переговорам
от 10000 ₽ за 1 день
Участие в переговорной команде клиента
от 15000 ₽ за 1 день
Корпоративные споры - частое явление, которое приводит к долгому, дорогостоящему, а самое главное к нервному судебному разбирательству. Данная процедура отнимет у вас много энергии и времени от занятий бизнесом. Предлагаем вам иной способ решения - медиацию. Это новый инструмент в нашем законодательстве набирает всё большую популярность среди бизнесменов.

Медиация - переговоры между сторонами в спорной или конфликтной ситуации, которые проходят согласно алгоритму с помощью обученного специалиста (медиатора). Он помогает сторонам структурировать информацию, генерировать и рассматривать различные варианты решений с разных сторон.


Принципы работы медиатора:
  • Конфиденциальность. Вся информация о сторонах спора и его деталях является конфиденциальной. Медиатор не имеет права эту информацию раскрывать. Так же медиатор не привлекается в суд в качестве свидетеля.
  • Нейтральность. Медиатор не является представителем сторон и не заинтересован в одностороннем разрешении ситуации в пользу одного из участников процесса.
  • Добровольность. Все стороны, в том числе медиатор, принимают участие в переговорах добровольно и могут их прекратить в любой момент.
  • Равноправие. Стороны имеют равную возможность высказаться и быть услышанными
Главное отличие процесса разрешения спора с помощью медиатора от судебного разбирательства - заключительное решение принимается сторонами.

Процедура медиации помогает составить окончательное соглашение, которое является наилучшим для двух сторон. При этом никто из участников не расстанется врагами, как, например, в случаях судебного спора.

Медиативное соглашение, удостоверенное нотариусом, имеет силу исполнительного листа.

При возникновении корпоративного спора обратитесь за помощью к профессиональным медиаторам. Выбирайте исходя из большого практического опыта оказания подобной услуги в разных сферах бизнеса, прозрачной структуры и возможностью проверить послужной список компании.

Советуем выбрать нас в качестве помощников в разрешении корпоративного спора. У нас вы сможете заказать платную консультацию или медиацию под ключ. Мы публикуем стоимость услуг открыто, потому что ценим в работе честность и прозрачность. Стоимость услуг не меняется после завершения в отличие от многих недобросовестных конкурентов.

Выбирайте подходящий для вас формат сотрудничества и обращайтесь к нам!
Преимущества работы с нами
  • Достоверные
    факты
    Мы регулярно отслеживаем изменения в законодательстве, поэтому имеем возможность оперировать самыми последними и достоверными фактами. Это позволяет принять решение, подходящее клиенту.
    1
  • Квалифицированные юристы
    Квалифицированные юристы. В работе компании задействованы только квалифицированные адвокаты с большим опытом работы в области юриспруденции. Они смогут профессионально помочь вам найти решение в сложной ситуации.
    2
  • Широкий спектр услуг
    Сотрудники нашей компании предоставляют широкий спектр услуг. Наши адвокаты владеют инструментами для решения споров в досудебном порядке.
    3
  • Большой опыт работы
    Мы имеем большой опыт работы, поэтому предотвращаем возникновение сложных ситуаций. Дадим рекомендацию, как поступить в различных жизненных ситуациях
    4
Описание процесса сотрудничества
  • 1
    Заявка
    Свяжитесь с нами удобным для вас способом: телефонный звонок, заявка на обратный звонок, электронное письмо или посещение одного из наших офисов
  • 2
    Консультация
    После обработки вашей заявки наш специалист задаст уточняющие вопросы и проведёт первичную консультацию, ответит на вопросы и сообщит, какие документы необходимо подготовить к следующей встрече.
  • 3
    Встреча
    При следующей встречи обговариваем детально хронологию проблематики вашей ситуации, анализируем документы и составляем сценарий последующих действий.
  • 4
    Заключение договора
    В процессе заключения договора закрепляем договоренности в рамках взаимодействия между клиентом и компанией, прописываем все ранее обговорённые действия
  • 5
    Решение проблемы
    Подводим итог всего юридического процесса с решением проблемы клиента. Если возникнут форс-мажорные обстоятельства, то наш специалист обладает большим спектром инструментов для решения проблем в непредвиденных ситуациях.
Команда
  • Хасанов Ильфат
    Фархатович
    Старший юрист
    Юридический стаж 12 лет

    Образование:
    • Институт социальных и гуманитарных знании, г. Казань, Гражданское право, Юрист
    • ГОУ высшего профессионального образования Казанский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, г. Елабуга Факультет уголовного розыска, Юрист правоохранительной деятельности

    Основные направления работы:
    • гражданское право
    • арбитражные споры
    • страховое право
    • административное право
    • представление интересов физических лиц в судах общей юрисдикции
    • досудебное урегулирование споров, разработка, согласование и утверждение мирового соглашения
    Девиз:
    Нет ничего невозможного
  • Киреева Юлия
    Анатольевна
    Юрист
    Юридический стаж 14 лет

    Образование:

    высшее Юридическое Государственный аграрный университет г. Оренбург.

    Основные направления работы:
    • семейные споры связанные с взысканием алиментов, определения порядка общения с детьми, взыскание алиментов.
    • Представление интересов в ФССП, связанных с взысканием имущества юридических и физических лиц в рамках исполнительного производства.
    • Представление интересов физических лиц в суде общей юрисдикции
    • Подготовка процессуальных документов.
    Девиз:
    УСПЕХ ПРИХОДИТ К ТОМУ, КТО ДЕЛАЕТ ТО, ЧТО ЛЮБИТ!
  • Алексеев Дмитрий
    Васильевич
    Юрист
    Юридический стаж 8 лет

    Образование:
    Восточно-Сибирский государственный университет технологии и управления.

    Повышение квалификации:
    Контрактная система о закупках товаров, работ и услуг.

    Основные направления работы:
    • юридическое сопровождение деятельности компаний;
    • разработка и проверка договоров гражданско-правового характера,
    • составление протоколов разногласий, оценка правовых рисков;
    • представление интересов доверителей в судах по гражданским и административным делам, трудовым спорам.
    Девиз:
    Правда – это то, что ты можешь доказать
Сотрудники Юридической компании «Вершинина и партнеры» обладают большим опытом в организации переговоров между субъектами бизнеса. С помощью этой услуги мы отстоим ваши интересы во время переговоров с бизнес-партнерами, представителями государственных инстанций или сотрудниками.

Особенности процесса организации ведения переговоров

  • Организация ведения переговоров между представителями бизнеса является сложным процессом. Прежде чем рассмотреть этот вопрос подробнее, стоит разобраться с двумя важными терминами:
  • Корпоративный спор. Это достаточно распространенное в среде бизнеса явление. Если в короткие сроки не разрешить возникшие между сторонами разногласия, то нельзя исключать возможности передачи дела в суд. В результате представители бизнеса потеряют деньги и время.
  • Медиация- это переговорный процесс между сторонами в конфликтной ситуации. Благодаря проведению медиации по определенному алгоритму, стороны приходят к согласию без передачи дела в суд. Специалист, ведущие переговоры, называется медиатором. Именно с его помощь стороны структурируют информацию, а также генерируют идеи по урегулированию спора.

Во время проведения процедуры медиации специалист по решению спорных ситуаций должен действовать в соответствии с рядом принципов:

  • Конфиденциальность. Это один из ключевых принципов проведения медиации медиатором. Любая информация о сторонах, между которыми разрешается спорная ситуация, не должна разглашаться. Именно поэтому к участию в медиации не привлекаются свидетели.
  • Нейтральность. Медиатор не является представителем ни одной из сторон.
  • Добровольность. Все участники переговоров, включая медиатора, имеют право выйти из переговорного процесса в любой момент.
  • Равноправие. Все стороны обладают равными правами и должны получить возможность высказаться, а также быть услышанными.

Главным отличием переговоров (медиации) от судебного процесса является то, что окончательное решение в данном случае принимается спорящими сторонами. Благодаря проведению переговорного процесса стороны находят решение, которое окажется выгодным для каждой из них.
Организация и участие в переговорах, медиация
Подготовка и организация переговоров: отличия корпоративной медитации от классической

Сотрудники нашей компании проведут качественную подготовку и организацию переговоров. На первом этапе должно быть проведено совещание с инициировавшей переговоры стороной. Это важно, так как нередко сторона-инициатор не готова сразу встретиться с оппонентом. Затем проводится аналогичная встреча с другой стороной. Если оба участника спора согласны, то на предварительных встречах им будут задаваться вопросы, интересующие оппонента. Общая встреча может состояться только при готовности сторон. Так как предварительный этап переговоров уже прошел и сторонам известно мнение оппонента, то основной переговорный этап проходит в максимально комфортном формате.

Выбирая Юридическую компанию «Вершинина и партнеры» для проведения переговоров с участием третьей стороны, вы можете заказать медиацию под ключ либо получить платную консультацию. На сайте указана цена медиации. Мы ценим открытость и прозрачность при работе с клиентами. Уверены, что наше сотрудничество окажется взаимовыгодной для всех сторон.
Отзывы
Документы